Du 08 au 13 novembre 2021, l’Institut d’Accompagnement des Carrières Diplomatiques et Internationales (IACDI) a organisé la première édition du séminaire international de certification à la démarche Finalité – Action – Changement (FAC) comme référence pour la pratique du métier de coach-formateur. Ce séminaire a réuni, en présentiel et en ligne, huit participant-e-s issus des secteurs publics, privés et non étatiques. Il a été co-animé par Dr Poussi Sawadogo, Président de l’Union Africaine des Coachs et formateurs (UACOACHS), Conseiller en formation de l’IACDI et Busm Kéoog-naaba en charge des questions éducatives et Coach Daouda Maïga, Secrétaire Exécutif de l’UACOACHS et spécialisé en coaching de bien-être et de retraite.

Les trois premiers jours de la formation ont été consacrés à la présentation de la démarche FAC à travers l’étude approfondie du manuel de coaching « Jus de fruits pour l’Esprit » (juin 2020) de Dr Poussi Sawadogo, Coach de vie. Les courants de pensée, les méthodes et les outils de coaching ont été présentés et discutés. En fonction du parcours de chaque participant-e, les échanges ont permis une meilleure compréhension de la démarche FAC. D’inspiration africaine et d’affiliation humaniste, la démarche FAC place l’homme au cœur du progrès social intégral. Elle privilégie des outils comme les contes et les proverbes pour accompagner les clients dans leur processus d’autoréalisation. A titre d’illustration, le conte d’Amadou Hampâté Bâ, « La révolte des bovidés » a été présenté et discuté pour servir de support de coaching.

Les quatrième et cinquième jours de la formation ont permis le partage d’expériences. Dr Poussi Sawadogo a échangé avec les participant-e-s sur ses profils de coach diplomatique et international, de coach méthodologique et de coach biographique. Diplomate de carrière, le spécialiste des relations internationales a capitalisé ses expériences aux ministères des affaires étrangères pour accompagner ses clients à découvrir l’international. Pour rendre opérationnel ce volet de coaching diplomatique et international, Coach Sawadogo a lancé en 2017 l’Institut d’Accompagnement des Carrières Diplomatiques et Internationales (IACDI). Enseignant-Chercheur à l’Université Libre du Burkina (ULB) depuis près d’une vingtaine d’années ayant eu l’opportunité d’encadrer des travaux de recherche de mémoires de maîtrise, de master et de thèses de doctorat, Dr Sawadogo s’est lancé dans la spécialisation de coach métholodologique. Il alors rédiger le « Dictionnaire à l’usage des chercheurs qualitativistes » comme guide de coaching méthodologique en janvier 2021. Initié à l’histoire biographique depuis 1998 à travers son mémoire de maîtrise sur « Moussa Kargougou, le petit boucher de Kaya », Dr Sawadogo a porté son regard sur le leadership en mouvement du guérisseur de Nagréongo, El Hadj Saïd BIkienga en 2015. Il a produit un ouvrage biographique d’hommage à son Directeur de thèse, le premier archéologue ouest africain, Jean-Baptiste Kiethéga. Il a également été associé, en tant que Coach-consultant, à la rédaction des ouvrages biographiques d’hommage aux anciens présidents de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Burkina dont les premiers documents produits portent sur André Aubaret, André Kambou, El Hadj Djanguinaba Barro et Paul Balkouma.

Cooch Maïga Daouda, retraité de la fonction publique, a partagé son expérience de coach spécialisé en bien-être et en réussite de la vie de retraite. Il a échangé avec les participant-e-s sur l’importance de la gestion harmonieuse des aspects physique, psychologique, émotionnel, mental et spirituel de la vie afin d’assurer un équilibre qui exprime le bien-être. Il a invité les travailleurs du public, du privé et des organisations non étatiques à « re-traiter » leurs vies après l’exercice actif de la profession. C’est un retraité comblé conscient de sa finalité à « être un exemple puissant d’inspiration et de soutien aux autres pour un monde de paix et de prospérité » qui a partagé sa belle expérience pendant cinq heures d’horloge.

La dernière journée a été dédiée à la simulation d’auto-coaching pris en charge par les participant-e-s. Chaque participant-e, pendant vingt minutes a joué le rôle de coach et a subi la posture de coaché. De manière générale, les participant-e-s ont su utiliser efficacement la méthode de relance pour accompagner leurs clients. Ils ont su identifié les besoins fondamentaux de leurs coaché-e-s et ont conduit avec professionnalisme les séances de coaching personnalisé. Entre expression de requête et récapitulation, les coachs ont su faire chemin commun avec les coachés à la satisfaction générale du formateur principal.

A la fin de la séance, Dr Poussi Sawadogo a reconnu la maîtrise de la démarche FAC par l’ensemble des participant-e-s. Il a affirmé sa joie de voir se créer une démarche africaine d’inspiration humaniste qui servir d’outil de coaching. En tant que Busm Kéoog-naaba, il a encouragé l’utilisation des contes et des proverbes comme outils d’accompagnement des acteurs africains en quête d’auto-réalisation et de développement de leur leadership. Il a exprimé sa conviction des capacités africaines pour l’émergence d’un Coaching Orienté Afrique (COA) et dont l’IACDI en est le pionnier et le promoteur.

Service de communication/IACDI